树标杆科技人才，建前沿技术平台
2025-03-28
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点击“蓝字” 一起来关注我们吧铃格公司采用标杆科技人才培养+科技平台建设的方式，系统培建科技人才、技能型人才。
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铃格公司采用标杆科技人才培养+科技平台建设的方式，系统培建科技人才、技能型人才。公司2024年工程技术人员52人，本科及以上学历占比69.23%，具有初级职称以上占比60%，同比提高10%。
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重科技、技能人才。铃格公司注重树立科技人才标杆，通过标杆人才的带头作用，以及大师工作室平台带动整个公司科技、技能人才的培养。技能型人才带头人陈加群入选2024年“赣鄱英才计划”技能高端人才项目，南昌市仅此1人。
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搭技术、育人平台。2025年3月，铃格技术开发中心聂俏、大师工作室陈加群与南昌大学刘勇教授合作，聚焦铝稀土共晶合金研发与应用。公司提供生产场景与设备，学校贡献科研力量，共同开展合金组织调控、压铸工艺优化等研究。该项目旨在推动高性能铝合金材料的产业化应用，为行业发展提供有力支持。
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搭技术、育人平台。江西机电职业技术学院与铃格达成共建“江西铃格现场工程师班”协议，搭建产教融合技术平台，与江西现代学院交流频繁，推动校企协同育人，为企业技能型人才提前培育打好基础。
二审：陈焕云
终审：刘建龙
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