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规范流程 执行体系 全员参与
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规范流程 执行体系 全员参与

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  暑气难消的夏天,铃格赛场的热浪却一阵高过一阵。
  人事企管部携手工会、品质管理部开展了一场自上而下的质量体系AITF16949学习、竞赛活动。
  首先各部门对体系文件进行了磋商修订,文件修编结束后,部门长带头开始自学。7月4日第一场赛事开启,铃格全体部门长进行体系知识闭卷考试。他们对59个体系文件重新学习,接受考验,此刻考场中思考的他们,不仅是部门的管理者,也是质量体系运行中的捍卫者。

 

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  其次各部门分批次组织内部体系文件培训,由部门长担任老师,引领部门员工深刻理解本部门体系流程文件,及工作交叉环节的体系流程。
  最后火爆的压轴大戏,大家最期待的全员线上答题活动开启了。8月27日上午9:00全体员工通过手机微信端扫码进入答题页面进行答题评比,最终依据用时最少、准确率最高的标准评比出了前十名。各部门你追我赶的态势汹涌非常,一会儿计划财务部领先,一会儿制造物流部发起赶超,一会儿压铸工厂不甘人后……

 

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  全员质量体系学习活动虽已落幕,但全员参与是铃格蒸蒸日上的坚实土壤,严格执行规范的流程,是每个铃格人需要捍卫的准则,愿工作中的我们知行合一!

匠心传承强技能,协同赋能促发展——铃格压铸专项培训圆满落幕
培训现场互动热烈,学员们结合生产中的工艺瓶颈、设备难题、品质管控疑点积极提问,专家团队逐一精准解答,形成“问题导向—理论支撑—解决方案”的闭环交流。“这次培训把工艺原理和设备特性讲得很透彻,尤其是刘遵健老师讲的缺陷预防方法和力劲团队的设备维护技巧,及时运用到工厂生产中。”参与培训的品质工艺人员说道。
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向源头要效益 以协同创共赢 ——赴二级铝液供应商开展供应链深度联建行动
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以赛促学强业务,财务竞赛展风采
为深入贯彻落实铃格公司财务人员业务能力提升系列活动,进一步提升财务人员专业素养和业务能力。公司以知识竞赛方式组织财务人员开展知识竞赛,在全公司范围内营造“赶学比超“浓厚学习氛围。
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