江西铃格召开全员质量意识提升启动大会 --吹响“质量即生命”冲锋号

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江西铃格召开全员质量意识提升启动大会

--吹响“质量即生命”冲锋号

2025年4月22日，江西铃格有色金属加工有限公司隆重召开“全员质量意识提升”项目启动大会。公司总经理刘建龙等高层领导、各部门负责人及员工300余人，共同开启质量意识渗透全员之旅。此次大会旨在全面落实“质量即生命”宗旨，强化全员质量责任意识，在党支部领导下，为公司高质量发展奠定坚实基础。

一、背景与目标：以质量筑基，向卓越迈进

面对市场竞争升级与客户需求多元化，江西铃格将质量视为企业生命线。根据《全员质量意识提升方案》，公司计划通过系统培训、案例分享、技能竞赛等举措，实现“质量意识提升覆盖率100%”，并建立可量化、可跟踪的质量管理长效机制。2025年核心质量目标包括：QR、PPM、FTT、铸件综合废品率、退出MPJ高风险供应商等，以数据驱动质量全面提升。

二、启动仪式：高层领航，全员共担

大会上，总经理刘建龙发表题为《质量即生命，全员共担当》的主旨演讲。他强调：“质量提升不是某个部门的任务，而是每一位员工的使命。从操作细节到全局把控，必须用‘零容忍’态度对待隐患。”他代表公司郑重承诺，将全力支持质量提升文化建设，提供资源保障与政策倾斜，并呼吁全体员工以“主人翁”精神主动参与质量改进。

随后，还通过生产现场悬挂质量宣传横幅、播放案例视频等形式，营造“人人关注质量、人人践行质量”的浓厚氛围。

三、系统布局：分层培训+严控执行

根据《全员质量意识提升培训方案》，自5月起，公司将针对管理层、质量人员、一线员工及检验人员开展分层培训。内容涵盖质量文化建设、8D问题解决法、工艺纪律、防错技术等主题，通过“培训+实操+考核”模式确保实效。同时，专项小组将严格推行“三百审核”与“工艺纪律检查”，每周开展现场督查并通报整改，确保质量要求落实到每个环节。

四、长效保障：组织+激励双驱动

为确保活动高效推进，公司成立由党支部、工会联合领导的“全员质量意识提升”行动领导小组，下设执行检查小组，明确分工与责任节点。此外，质量指标将纳入绩效考核体系，并设立“质量TOP改进奖”，定期表彰先进典型，激发全员参与热情。

五、展望未来：以行动铸就品质标杆

公司将以此次专项活动为契机，持续深化全员质量意识，推动质量管理从“合规”向“卓越”跨越，为打造客户信赖、行业瞩目的高品质产品而不懈奋斗！