一个idea背后的故事 -----经验、智慧的碰撞

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压铸车间2700T压铸机小批量生产新品：北汽前壳体时，过程中出现靠浇口区域内腔表面裂纹缺陷，导致上机生产近三天没能正常出产。期间现场工艺工程师及技术开发工程师尝试多种方案，试图能解决此问题，但最终无果。

就在技术人员一愁莫展、无计可施的时候，压铸员工黄良主动与技术人员进行裂纹问题的探讨，在沟通过程中，黄良讲述了裂纹发生的过程现象，并根据自己的现场经验，就模具温度、铝液温度及压铸工艺，提出了自己的看法；就在沟通的过程中，技术员得到了启发，解决问题的思路逐渐打开，最终在众员工的积极配合下，通宵作业，通过修模、调整喷雾、工艺及铝液温度，裂纹问题得到解决。

影响压铸缺陷的因素非常之多，现场操作员工能够根据自己的经验，就缺陷问题提出一些自己的看法和建议，是难能可贵的；公司总经理刘建龙高度赞扬了黄良的善于思考以及毫无保留地将智慧贡献到工作中的做法，到现场亲自为压铸员工黄良颁发奖励，鼓励大家在工作中大胆提出自己的看法与建议，不要低估自己的经验价值，和公司同进步共成长；也肯定了技术研发人员理论联系实际、充分借助群众力量解决问题的方式方法，只要齐心协力，肯动脑筋，办法总比问题多！

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质量人的“热辣滚烫”

岁月的脚步匆匆而过，一路走来，质量人以他们专业的精神、严谨的态度、不懈的努力克服了种种苦难，战胜了各种挑战，为质量发展贡献了巨大的力量，最值得一提的是DCT300项目，在这个项目中，质量人发挥了至关重要的作用。 DCT300项目伊始，质量人便全身心投入其中，发挥了不可或缺的作用。他们时时关注生产线的运行情况，对各项数据进行统计、解读，在海量数据中迅速捕捉到与产品质量相关的关键数据，及时发现、解决潜在的质量问题。每一个数据的背后都代表着产品的质量，同时也承载着客户的期望。项目量产伊始，交付任务陡增，一次性通过率低至95%。工厂质量团队立即收集产品实物缺陷，组织领班、员工进行多轮的实物改善、培训，最终将一次合格率提升至99.5%，达到预定目标。工厂质量团队是一支年轻的队伍，也正因为年轻拥有着无限的冲劲，带动工厂全员加入质量改进活动中。他们与生产团队紧密配合，共同应对生产中的挑战和困难，正是有了他们的付出和努力，我们的产品才能按时、保质交付到客户手中。他们深知，新项目的成功不仅取决于技术的先进性和市场的潜力，更取决于产品质量的可靠及稳定。因此，他们从不马虎从事，始终保持着对质量的敬畏之心。他们的眼神是那么的坚定，那么的炽热，仿佛能够点燃整个车间。质量人的生命是热辣滚烫的，敢于面对困难，勇于承担责任，他们用自己的行动和决心，诠释着对质量的坚守和信仰，他们用自己的热情和汗水，铸就了一个个质量坚盾，他们用自己的技能和付出，庇佑着铃格砥砺前行！机加：杜娟娟

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